ja het onderwijs mag boven en onder de wet.
Help Help,
Ik heb een baan geaccepteerd bij Fontys. Vandaag mijn ontslag ingediend. Ik had een tijdelijk contract tot en met 1 augustus. Kon een een contract krijgen tot onbepaalde tijd, maar heb gezegd dat ik nog een tijdelijk contract wilde tot 1 januari en daarna een vast contract.
Nu vertelde de directeur dat ik een uitwerk periode heb van 3 maanden, maar in de wet staat toch 1 maand, mag het onderwijs boven de wet leven?
Wie heeft er nu gelijk?
Jouw contract loopt niet verder dan 1 augustus. Er is geen nieuw contract getekend dus dat bestaat ook niet.
Als de school niet kan aantonen dat jij iets hebt toegezegd over langer blijven dan tot het einde van je contract en jij zegt eventueel tegen de rechter (als die al ingeschakeld wordt) dat de gesprekken daarover niet meer waren dan overleg ten gunste van je overweging dan kan de school je niets maken denk ik zo uit de losse pols ( dit houdt in dat ik het niet helemaal zeker weet; zeg 95% zeker).
Jos
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?